人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，人力资源管理师证是有补贴的，人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师证书考了有什么用
人力资源管理师证书主要有两个作用：
一方面是人力资源管理从业的敲门砖，是国内认可度较高的职业资格证书之一；
另一方面在很多党政机关、企事业单位，该证书等同于中级职称，对调整、福利级别等都有加分作用。
此外很多城市都把人力资源管理师证书（二级以上）持有人才列为高端人才引进，享有一系列优惠政策。
考证书就是证明自己在不断学习，不断前进，比如你今年考了三级，过几年再考个二级，这样不论是对工作还是求职都是有帮助的，总比什么都不做强。如果想在人力资源这条道路上好好发展，还是有必要考这个证书的。
人力资源管理师可以领补贴吗
人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2017年人社部发布关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知，规定职工取得：
初级(五级)，补贴标准一般不超过1000；
中级(四级)，补贴标准一般不超过1500；
高级(三级)，补贴标准一般不超过2000。
人力资源管理师补贴怎么领取
人力资源管理师申请补贴的方法：
符合人力资源管理师补贴申领条件企业职工可以通过省、市人力资源和社会部门的门户网站，登录省人力资源社会厅统一开发的技能提升补贴申报功能模块。
登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。