大牛教育成考资讯网 人力资源管理师 人力资源管理师考试已经撤销了吗?现在以哪种方式考?

人力资源管理师考试已经撤销了吗?现在以哪种方式考?

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、福利管理、激励、与开发、劳动关系协调等工作的专业管理。

人力资源管理师以哪种方式考

人力资源管理师考试形式:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷上机考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源师需要提交论文,并进行面对面答辩,高级管理师还需进行现场抽签答辩。

考试主要是对报考进行人力资源管理师知识点掌握的考查。考生在考试期间不可夹带、查阅。

人力资源管理师考试已经撤销了吗?现在以哪种方式考?

人力资源管理师考试已经撤销了吗

人力资源管理师的考试并没有取消,仅仅是该考试退出国家职业资格目录,以前考试是由人力资源和社会部组织进行考试和证书等级认定的,以后不再交由他们认证了。

人力资源管理师并非不可以报考,而改为由用人单位和社会评价组织来进行等级认证考试,并由他们发放证书。

考人力资源管理师的参考教材是什么

人力资源管理师考试在各省相继展开中,企业管理师教材是:第四版《企业人力资源管理师国家职业资格教程》。

按照《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编著的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势和新变化,修订出版了第四版教材。

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