报考高级人力资源管理师报考对专业、学历和工作经验都有要求，其中工作经验要求是本职业工作经验，工作年限需要3年及以上。
1高级人力资源管理师的报考要求
报名考试一级人力资源管理师（高级）需符合下面报名考试要求：
1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规符合要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
2、拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年及以上，经一级企业人力资源管理师正规达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年及以上，经一级企业人力资源管理师正规达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
2高级人力资源管理师的考试内容
高级人力资源管理师考试有理论知识、技能操作和论文答辩，理论知识和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准，一般分为现场写论文的形式和论文答辩的形式进行综合评审。
理论知识考试的时长：90分钟；专业技能考试的时长：120分钟；综合评审考试的时长：180分钟。
理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、与开发、绩效管理、福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。