人力资源管理师还是不错的，基本4000左右，有工作经验的能达到5000-6000，甚至月入过万。
1人力资源管理师咋样
人力资源管理师的基本4000左右，有工作经验的能达到5000-6000，甚至月入过万。
能力不一样，不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，也是有所区别。根据，人事专员为2000至4000。
绩效经理8000至15000；经理、招聘经理为8000至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万左右，高不超过2万。
总监一般为2万至3万，随着市场经济和各企业在中国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升，从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机很高，而且工作稳定且收入丰厚。
2人力资源管理师证具体有什么用
1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的，在人才选拔、职称评定、调整等方面，有更多的概会获得优先权。
3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。
4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。
5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。