人力资源管理师有四个级别,各个级别的报考条件是不同的,需要满足学历或工作年限要求,主要考的级别是三级和四级证书,报名费各地区也是不一样的,在几百左右。
1新版人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师
(1)从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
项目标准等级 | A类 | B类 | C类 | D类 | ||||
知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | |
初级 | 30 | 160 | 30 | 140 | 30 | 120 | 30 | 160 |
中级 | 30 | 190 | 30 | 160 | 30 | 140 | 30 | 300 |
高级 | 30 | 240 | 30 | 220 | 30 | 200 | 30 | 400 |
技师 | 50 | 420 | 50 | 400 | 50 | 360 | 50 | 480 |
高级技师 | 50 | 450 | 50 | 430 | 50 | 410 | 50 | 550 |
备注 | 知识考核实行计算机智能化考试的,可在上述标准基础上加收10/人?次 |