大牛教育成考资讯网 学历问答 初级人力资源考证条件有哪些?报名费及考试内容介绍

初级人力资源考证条件有哪些?报名费及考试内容介绍

初级人力资源管理师报考条件相对宽松,满足高中及中专学历就能报考初级,报名费用一般在100-300不等,每个地区也会有所差别,届时以当地收费标准为准。

1初级人力资源管理师报考条件

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作以上;

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源考证条件有哪些?报名费及考试内容介绍

2初级人力资源管理师报名费多少

人力资源管理师考试分为四个等级,各级别费用是不同的,一般来说,人力资源管理师四级报名费用在100-300左右;三级报名费用在200-400左右;二级报名费用在500-600左右;一级报名费用在600-800左右。

现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名,那么考生就需要去机构报名,具体的费用要因机构而异,一般价格1000-10000不等,只要和你选择的方式、班型、级别有关系。

3初级人力资源证书考试内容

初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中,《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生可任选其一报考即可。

初级人力资源师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。

对于同时报考公共科目和专业科目的应试,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

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