非专业可以直接报名考人力资源管理师。人力资源管理师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考人力资源管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1人力资源管理师考试报名条件
1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作以上。
3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2考人力资源管理师有什么用
人力资源管理师可以从事员工招聘选拔、绩效考核、福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师证书的用处一直是非常大的，对于从事人力行业的来说是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的时候，也是会要求必须有人力资源管理师证。
随着人才竞争的加剧，越来越多的公司对人力资源工作者的要求不断提高。如果能够拥有该证书，相对来说就业难度较小。而且人力资源管理师的就业范围还是比较广的，如果想要一直从事该工作，考一个人力资源管理师证书很有用。