人力资源管理专业人才培养方案
一、培养目标
本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应国家经济发展、乡村振兴、企业发展的需要，具有较强的文字表达、沟通、领导等素质，掌握现代人力资源管理的基本理论、员工招聘与、管理、人事测评、劳动关系处理等知识和技术技能，面向党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理等领域的高素质劳动者和技术技能人才。
二、招生对象与修业年限
1．招生对象：年满18周岁，具有高中毕业文化程度或同等学力的中专、技校及社会其他
2．修业年限：2.5年
三、人才培养素质、知识、能力要求
1.素质
具有正确的世界观、人生观、价值观。坚决拥护中国共产党领导，树立中国特色社会主义共同理想，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华民族自豪感；崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪；具有社会责任感和参与意识。
2.知识
(1)掌握管理的基本知识、管理的基本程序、社会保险、员工福利等知识；
(2)掌握绩效管理的基础理论、绩效管理过程、绩效管理组织体系构成、绩效考评指标体系等知识；
(3)掌握员工甄选的流程和面试的设计与处理技巧等知识
(4)掌握领导、激励、个体行为、群体行为等知识；
(5)掌握企业文化的构成与建设等知识；
(6)掌握劳动关系、劳动法律关系、劳动合同等知识
(7)掌握需求分析、计划、的方法、课程开发等知识。
3.能力
(1)具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
(2)具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、收集与初步筛选、面试准备能力
(3)具备员工计划拟订、前准备、中跟进与后整理与评估能力
(4)具备工时统计、市场水平的调查、满意度问卷的设计、体系的初步设计、考评信息收集与统计能力
(5)具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力
(6)具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
四、毕业要求
本专业学生必须修满81学分，总学时为1818学时。公共课必修14学分，专业课必修39学分，选修课低学分12学分，专业拓展课程低16学分。
五、教学计划
人力资源管理专业教学计划表
| 课程性质 |
课程名称 |
课时 | 类别 | 考试团考查 |
课程说明 |
学期教学安排 | |||||||||
| 总学时 |
面 授 |
实 践 |
网络 课时 |
自 修 |
学 分 |
必修◆选修○ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
| 公共课 | 思想道德与法律基础 | 36 | 8 | 4 | 20 | 4 | 2 | ◆ | 团 |
公共课必修14学分 |
√ | ||||
| 毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论 | 72 | 50 | 4 | 10 | 8 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 廉洁与修身 | 36 | 8 | 4 | 20 | 4 | 2 | ◆ | √ | |||||||
| 大学英语 | 36 | 8 | 4 | 20 | 4 | 2 | ◆ | √ | |||||||
| 高等数学 | 72 | 50 | 0 | 10 | 12 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 大学体育与健康教育 | 36 | 16 | 10 | 8 | 2 | 2 | ◆ | √ | √ | ||||||
| 形势与政策 | 36 | 8 | 4 | 20 | 4 | 2 | ○ | √ | √ | √ | √ | √ | |||
| 小计 | 324 | 148 | 30 | 108 | 38 | 18 | |||||||||
| 专业课 | 管理学基础 | 36 | 16 | 8 | 8 | 4 | 2 | ◆ | 团 |
专业课必修39学分 |
√ | ||||
| 人力资源管理专业知识与实务 | 72 | 60 | 4 | 4 | 4 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 组织行为学 | 54 | 40 | 6 | 4 | 4 | 3 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 客户关系管理 | 54 | 38 | 8 | 4 | 4 | 3 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 市场调查与预测 | 54 | 46 | 2 | 2 | 4 | 3 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 与开发 | 54 | 38 | 4 | 8 | 4 | 3 | ◆ | √ | |||||||
| 管理 | 72 | 60 | 4 | 4 | 4 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 绩效管理 | 72 | 62 | 4 | 2 | 4 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 招聘与配置 | 72 | 60 | 8 | 0 | 4 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 劳动关系管理 | 72 | 60 | 8 | 0 | 4 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 管理沟通技巧 | 54 | 46 | 4 | 0 | 4 | 3 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 人力资源管理实训 | 36 | 30 | 2 | 0 | 4 | 2 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 小计 | 702 | 556 | 62 | 36 | 48 | 39 | |||||||||
| 选修课 | 企业文化管理 | 36 | 28 | 2 | 2 | 4 | 2 | ○ |
选修课低12学分 |
√ | |||||
| 计算机应用基础 | 36 | 20 | 10 | 2 | 4 | 2 | ◆ | √ | |||||||
| 应用文写作 | 36 | 28 | 4 | 0 | 4 | 2 | ○ | √ | |||||||
| 个人理财学 | 36 | 26 | 4 | 2 | 4 | 2 | ○ | √ | |||||||
| 管理沟通技巧 | 36 | 18 | 10 | 4 | 4 | 2 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 商务礼仪 | 72 | 40 | 16 | 8 | 8 | 4 | ○ | √ | |||||||
| 顶岗实习 | 72 | 8 | 52 | 4 | 8 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 小计 | 324 | 168 | 98 | 22 | 36 | 18 | |||||||||
| 专业拓展课 | 大学生职业生涯发展规划 | 72 | 54 | 6 | 4 | 8 | 4 | ◆ | 团 |
专业拓展 课低16 学分 |
√ | ||||
| 大学生心理健康 | 72 | 56 | 4 | 4 | 8 | 4 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 人事测评理论与技术 | 72 | 56 | 8 | 0 | 8 | 4 | ○ | √ | |||||||
| 个人理财学 | 36 | 18 | 8 | 6 | 4 | 2 | ○ | √ | |||||||
| 企业文化管理 | 36 | 24 | 4 | 4 | 4 | 2 | ○ | √ | |||||||
| 音乐欣赏 | 36 | 28 | 2 | 2 | 4 | 2 | ○ | √ | |||||||
| 毕业实践报告(毕业设计/论文) | 144 | 0 | 0 | 144 | 0 | 8 | ◆ | 团 | √ | ||||||
| 小计 | 468 | 236 | 32 | 164 | 36 | 26 |