一、专业基本情况
专业名称：人力资源管理
学习层次：专升本
学制：3年
学习形式：函授/业余
二、专业培养目标
本专业培养适应经济发展需要，具有现代人力资源管理基本理论，掌握和熟练运用现代人力资源管理方法和技巧，有较强的分析和解决人力资源管理中的基本业务能力，可服务于各类企业、事业单位及部门的现代应用型人力资源管理专门人才。
三、培养规格和培养要求
1.具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，遵纪守法。掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有良好的社会公德和职业道德。
2.掌握企业人力资源管理的基本原理，具有较强的专业技能和实际运用能力。
3.具有一定的分析问题、解决问题的能力；具有良好的人际沟通、协调和合作能力；具有不断进取、开拓、创新的精神。
4.较熟练地掌握一门外语,具有较强的读、写、说能力，能查阅有关外文；能用电子计算机进行管理工作。
四、学制和毕业学分要求
学制：基本学制为3年，长可延长到5年。
毕业学分要求：学生在校修读期内，要求完成的课程总学分不得少于83学分。
五、所属学科和学位
本专业属管理学学科。
本专业可授管理学学士学位。
六、专业主干课程
管理学、企业战略思想、市场营销学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、绩效管理、员工与开发、素质测评、战略管理等。
七、毕业条件及学位授予
完成专业人才培养方案规定的课程和其他教学环节，且成绩合格，可颁发广东金融学院人力资源管理专业毕业文凭。符合学校成人高等教育学士学位授予条件的，可授予中华人民共和国高等学校管理学学士学位。
八、就业前景
企事业单位、咨询机构外资企业之人力资源管理相关，从事招聘、人力资源开发、考核、管理、员工、办公室文秘等工作。