人力资源管理师是一个与公司雇员密切工作的职业。这个职业的工作范围比较广泛，包括招聘、员工、劳动关系等方面。由于人才是企业重要的资源，因此人力资源管理师的职业前景比较广阔。
就和福利来说，人力资源管理师相比一些普通职业的是比较可观的。
一般情况下，初级人力资源管理师在6000-8000左右。如果在某些大型企业工作，则可能更高。随着职业经验的积累，高级人力资源管理师的可能会超过20000。当然，具体的收入还取决于行业、城市等因素。
除了之外，人力资源管理师的福利也比较优厚。
人力资源管理师一般可以享受到完善的社保政策，包括医疗保险、养老保险等。此外，一些大型企业还会为员工购买商业保险，以员工的生命安全。有些公司还会给员工提供一些额外的福利，比如节日礼品、定期体检、员工旅游等。
总的来说，人力资源管理师的和福利相对较好。
当然，人力资源管理师这个职业也有一些比较大的压力。例如，有时候需要处理一些员工关系问题，还需要判断和处理一些劳动争议等问题。
不过，如果你对人力资源管理师这个职业有兴趣并且有扎实的专业知识和经验，那么成为一名成功的人力资源管理师还是非常可行的。