人力资源管理师是国家职业资格评价一级职业（高级技师）标准中定义的一种职业，主要负责企业或组织的人力资源规划、招聘、、绩效管理和福利等工作。而人力资源管理师职称证书则是对从事人力资源管理工作的专业人士进行考核评价后颁发的证书，并且其含金量是相当高的。
人力资源管理师职称证书受到广泛认可
首先，人力资源管理师职称证书来自于国家的正规认证机构，所以这个职称证书是受到广泛认可的，在企业界和社会上的声誉非常好。
持有该证书可以证明持证者具备了较丰富的人力资源管理工作经验和综合素质，并具有相应的专业知识和能力，这也为持证者进入更高层次的人力资源管理提供了很大的便利。
需要经过考试才能取得人力资源管理师证书
其次，人力资源管理师职称证书的获得需要通过一系列的资格考试，在考试中要求考生掌握丰富的理论知识，并表现出良好的实践能力。经过一系列的考核之后才能获得该职称证书，所以这也意味着持证者具有较高的专业水平和实际经验。在招聘过程中，企业会将这个职称作为重要参考因素之一，认为该职称表示持证者具备了一定的素质和能力，所以更有可能被录用。
人力资源管理师职称证书在就业市场中拥有一定的竞争优势
尤其是在现今市场日趋激烈的情况下，持有人力资源管理师证书的就业机会更为广泛，职业道路也更宽广。商业企业、国有企业和机关都需要人力资源管理，而该职称证书就成了通向这些的一个关键性证明。
总之，人力资源管理师职称证书是具有相当含金量的，特别是对于正在从事或计划进入人力资源管理方面工作的，持有该证书将是一个很好的专业和职业发展催化剂。