人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。人力资源管理证书报考要求主要是与职业、学历、专业、证书年限四个方面有关。
人力资源管理师考试报名条件
报考企业人力资源管理员（国家职业资格四级）需要具备以下条件之一：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理证怎么进行报名
1、在当地通知的报名网站或者机构进行报名。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考须详细阅读报名条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考直接登录报名系统补充完善个人信息。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
5、提交报考条件相关进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。费用一般为每个科目60左右，不过也有一些省份每个科目90左右。具体以当地通知为准
考人力资源管理师有什么优势
通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称。
持证者的证书级别越高，所获的对应职称也越高，目前人力资源管理师证书按规定分为三个级别，即：助理人力资源管理师、人力资源管理师，以及高级经济师。
考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，在全国的地级城市都设置有考点。通过考试后，由国家人社部统一颁发合格证书，证书受广大企事业单位的认可，在全国各地通用。
取得人力资源管理师证书后，持证者的和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称上浮范围大概在15-30，特别是在国企以及事业单位，职位的上调是更加有的。