人力资源管理师不会白考的，拿到证书之后可以升职加薪，领取补贴，积分落户等，持有证书的退休员工在退休金以及养老金方面会有所提升。
人力资源管理师证没用了吗
考取人力资源管理师证书有用，而且作用不小哦!
企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业技能等级证书的途径。目前企业人力资源管理师考试有四个等级：四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师。
证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事人力资源工作，并符合报名条件的，均可报考。考试合格后由国家人力资源和社会局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理职业资格证书。
人力资源管理师含金量如何
人力资源管理证书的含金量比较高，社会对人力资源管理师的认可度也很好，在持有证书而其它方面条件一致的情况下，有证书的更容易获得对口工作。而且，国家对于在人力资源管理方面，具备了能力的人才，有着较大的需求量，故而考取证书的前景会很不错。
哪些人适合考人力资源管理证书
人力资源从业者：由于工作、晋升的需要，HR可能会考一个更高一级的证书，毕竟在人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。
在校生：人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完三级证书，这对他们找工作是有帮助的。当然，也有不少非本专业的学生在考，毕竟现在大学流行考证。
想转行到这个行业的人：有部分职场人想转行到人力资源行业，为了提高求职，也会去考这个证书用作敲门砖。