人力资源管理师有必要考，每个公司都有人力资源，人力资源也十分重要，对于人才的招聘，公司架构制度的建立等等事情都需要人力资源岗来做，所以人力资源的竞争也是比较大的。
人力资源管理师证有必要考吗
人力资源管理师证考取的理由：
1、含金量高：人力行业必备人力资源管理师，持证人数少，市场需求大，推荐就业，可观。
2、人才补贴：根据人社部相关政策，获得人力资源证书，可以领取人才补贴，等级越高，补贴越高。
3、退休金及个税补贴：具有社会认可的职称证书，可以领取退休金补贴，同时享受个税减免。
4、落户加分：北上广拥有人力资源管理师证书可获取居住证，部分地区持有证书可享受积分落户加分，以及其他福利政策。
人力资源管理证书前景如何
由于社会对人力资源管理师的认可度较高，所以人力资源管理证书的含金量也比较高，在持有证书而其它方面条件一致的情况下，有证书的更容易获得对口工作。而且，国家对于在人力资源管理方面，具备了能力的人才，有着较大的需求量，故而考取证书的前景会很不错。
人力资源管理证书是很有用的，因此具备了报考条件的人，有兴趣参加考试的话，不妨做好备考上的准备，以便能顺利通过考试拿到证书，为自己谋取到一定的福利。
人力资源管理师证怎么考取
企业人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。
第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。