人力资源管理师考完之后在部分地区可以评中级职称。针对具备相关职称的退休，会帮助增加额外的退休补贴，退休多350~750。
人力资源管理师证能评中级职称吗
可以，人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满，可申报助理级职称。
2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
人力资源管理师考过有什么用处
在求职单位不能全面了解自己的情况下，成为进入职场的敲门砖，展现个人的学习能力。证书作为职称证书，针对具备相关职称的退休，会帮助增加额外的退休补贴，退休多350~750。
作为专业人才享受部分城市的加分政策，如北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
人力资源管理师可以做什么工作
1、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
2、公共事业单位
如机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
3、科研教学机构
总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关，从事招聘、人力资源开发、考核、管理、员工、办公室文秘等相关工作。