人力资源管理师证书当然有用，获取证书以后可以促进就业、升职加薪、领取补贴等等，获得人力资源管理师证书后，也是很好的。
人力资源管理师有什么用
1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的，在人才选拔、职称评定、调整等方面，有更多的概会获得优先权。
3、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。
人力资源管理师国家认可吗
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级），自然是认可的。
人力资源管理师的收入高吗
人力资源管理师的基本4000左右,有工作经验的能达到5000-6000,甚至月入过万。能力不一样,不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,也是有所区别。
根据,人事专员为2000至4000;绩效经理8000至15000;经理、招聘经理为8000至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万左右,高不超过2万;总监一般为2万至3万。