报考成考提升学历的考生，在专业选择时，会有比较多考生进行人力资源管理报考，而人力资源管理有专科、本科层次招生。如果是在专升本层次报考，那，成考人力资源管理专业学什么？
成考人力资源管理专业学习和研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，进行相关专业课程理论知识掌握。具体学习课程及培养方案，要看考生报考的院校教学安排进行。
比如，广东外语外贸大学的成考专升本层次，进行人力资源管理专业报考，可在函授或业余的方式学习，学制是3年，录取入学后，考生可按照相关的教学计划进行学习。
专业培养目标
本专业培养学生掌握经济、管理、法律等方面的知识，了解国际、国内人力资源管理领域的新成果，成为能掌握现代人力资源管理基本理论与操作方法、熟练运用计算机技术和外语、并掌握现代人力资源运作方法的管理人才。
通过培养学生具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业、事业单位和部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作。
学习课程，有公共课程、专业课程等科目，以下课程可了解：
马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、学位外语、管理学、人力资源管理、员工关系管理、组织行为学、员工招聘与选拔、应用统计学、员工、绩效管理、职业生涯规划、管理、领导科学与艺术、企业文化等课程。
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考生可以按照学校教学计划的安排，在规定的学习年限按学期进行各课程的学习，完成课程学习，修满学分，期末考核通过，符合毕业要求可申请毕业。
综上所述，成考专升本人力资源管理专业可学习专业所需理论知识和相关技能，想了解更多专业信息的考生，可咨询大牛教育成考资讯网在线老师。