共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考试具体名称如下：
二、三、四级通用备考教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格教程（第二版）》（基础知识）
《企业人力资源管理师国家职业资格教程（第二版）》（常用法律手册）
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格教程（第二版）》（四级）
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格教程（第二版）》（三级）
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格教程（第二版）》（二级）
图书作者：中国就业技术指导中心 组织编写
出 版 社：中国劳动社会出版社
备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格教程。
人力资源管理师备考书籍是什么 考试难不难
1人力资源管理师的考试教材
人力资源管理师的考试教材因级别不同，教材稍有区别，但都是中国劳动社会出版社出版的。具体教材如下：
1、人力资源管理师四级：
《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师四级考试指南》、《企业人力资源管理师四级考试教材》
2、人力资源管理师三级：
《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》
2人力资源管理师考试难不难
企业人力资源管理师分为四个不同的等级，不同的等级难度分析如下：
1、人力资源管理师四级：对于在校生来说，复习时间也比较多，基本上没什么大问题。
2、人力资源管理师三级：考查的内容会比较细，要求考生们对书本的知识要全面了解和掌握，并且需要记忆的东西较多，当然也就需要花费一定的功夫。
3、人力资源管理师二级：主要是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但是只要考生们认真看书，而且有积极主动的学习心态，通过考试基本就没问题。
4、人力资源管理师一级：考试科目还需要增加综合评审，并且一级人力资源管理师的考试有一定的难