人力资源管理师是国家劳动和社会部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。那么考人力资源管理师需要呢?
人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例，收费标准为：五级85，四级115，三级150，二、一级350，专项职业能力(模块)75。
很多同学在备考的时候不知道自己到底能不能及格，那么今天我就来给大家盘点一下人力资源管理师多少分及格?
企业人力资源管理一级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。