1人力资源管理师证二级含金量有多高
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一。
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书。
它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项调查报告中，人力资源部门的，总监一般为1万至1.5万;人力资源管理师一般在8000左右，高不超过1.5万;经理、招聘经理为4000至8000之间;绩效经理600015000，人事专员为2000至4000。，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温
2人力资源二级难吗
人力资源二级不是很好考。从报名来说，报名资格设定的比较高。
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作以上。
而且考试除了闭卷考试之外，还需要进行综合评审。只有考试和综合评审都过了之后，才是考试通过。虽然人力资源管理师二级不是很好过，但是考出之后的用处还是非常大的。
3人力资源师二级一般在多少
据统计，全国二级人力资源管理师考试是在35左右，参加三才后，班级的可以达到45-50。二级人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、与开发、绩效管理、福利管理、劳动关系管理等基础知识以及相关的专业技能。二级人力资源管理师考试比三级、四级的考试难度增加了很多，如果参加可以系统地梳理知识，模块化人力资源体系，通过二级人力资源管理师考试的几更高。